×
7th Chapter

11th Class Home Economics Chapter 7 Test

Here you can prepare for 10th Class Home Economics Chapter 7. Click the button for 100% free full practice test.

FA Part 1 Home Economics Chapter 7 Online MCQ Test

FA Part 1 Home Economics Chapter 7 Online MCQ Test

Sr. # Questions Answers Choice
1 جسمانی کام کے دوران تھکاؤٹ کے اثرات کو کم کرنے کا طریقہ
  • A. توانائی حصول
  • B. ہلکی موسییقی
  • C. وقت کی بچت
  • D. کوئی نہیں
2 تھکن کے بارے میں کہا جاتا ہے.
  • A. ارام کرنا
  • B. مختلف اثرات کی نشاندہی کرنا
  • C. وقت کی نشاندہی کرنا
  • D. کوئی نہیں.
3 کتنے افراد مل کر تھکن سے بچاؤ کرسکتے ہیں.
  • A. تین افراد مل کر
  • B. چار افراد مل کر
  • C. دو افراد مل کر
  • D. کوئی نہیں.
4 تھکاؤٹ کے اثرات دور کرنے کے لیے بہترین طریقہ
  • A. کام کرنا
  • B. تھکن کی وجہ سے جو حالات
  • C. تھکاؤٹ کی وجہ کو دیکھا جائے
  • D. توانائی خرچ کرنا
5 تھکاوٹ مختلف افراد میں کس وجہ سے ہوتی ہے.
  • A. حالات کی رکاوٹ
  • B. انفرادی طور پر
  • C. ایک جیسے حالات کے تحت
  • D. کوئی نہیں.
6 کام کرنے سے جو اثرات پیدا ہوتے ہیں. وہ
  • A. جسمانی تھکاؤٹ
  • B. اکتاہت میں اضافہ
  • C. کام کرنے کی صلاحیت میں کمی
  • D. کام کرنے کی صلاحیت میں اضافہ
7 مشقت آمیز کام کرنے کے بعد تھکاؤٹ سے کیسے بچا جاسکتا ہے.
  • A. تیز کام کرنے سے
  • B. آرام کرنے سے
  • C. ہلکے پھلکے کام کرنے سے
  • D. کوئی نہیں.
8 تھکن سے جو اثرات پیدا ہوتے ہیں ان میں سے ایک خاص اثر ہے.
  • A. توانائی
  • B. خوشیاں
  • C. ناکامی
  • D. بوریت
9 دو افراد کے مل کر کام کرنے سے کس سے بچا جاسکتا ہے.
  • A. آرام
  • B. مشقت
  • C. تھکن سے
  • D. کوئی نہیں.
10 انسانی ترقی کے لیے بہت نقصان دہ ہوتا ہے.
  • A. تھکن
  • B. صلاحیت میں زوال
  • C. ناکامی
  • D. توانائی

Share your comments questions here
Sort By:
X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

inquiry-image

Free Admission Advice

Fill the form. Our admission consultants will call you with admission options.

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Forgot Password

to continue to ilmkidunya.com

X

Register Type

Please Provide following information to Register

  • Student
  • Tutor
  • Consultant
  • Employer