6th Chapter

10th Class Home Economics Chapter 6

Here you can prepare 10th Home Economics chapter 6 online MCQ test with answers (Chapter 6 Art & Design). Click the button for 100% Matric Part 2 free full practice test

Matric Part 2/10th Class Home Economics Chapter 6 MCQ Test With Answer for Chapter 6 Arts & Design

Matric Part 2/10th Class Home Economics Chapter 6 MCQ Test With Answer for Chapter 6 Arts & Design

Sr. # Questions Answers Choice
1 لباس ہماری بنیادی ضروریات میں سے ہے:
  • A. ضروری
  • B. اہم
  • C. غیر ضروی
  • D. اہم ترین
2 انسان کے اندر قوت مدافعت پیدا کرتا ہے
  • A. وٹامن ڈی
  • B. وٹامن بی
  • C. وٹامن اے
  • D. وٹامن سی
3 تین سے پانچ سال کی عمر کے بچوں‌کے لباس کے انتخاب میں‌کتنی باتوں‌کو مد نظر رکھنا ضروری ہے:
  • A. 3
  • B. 6
  • C. 9
  • D. 12
4 کرتے کی چوڑائی بڑھانے کے لیے ڈالا جاسکتا ہے:
  • A. پھولوں‌کا
  • B. لیس کا
  • C. ربن کا
  • D. کلیوں کا
5 جارجٹ کے نیچے کون سا کپڑا لگوالینا بہتر ہے:
  • A. سوتی
  • B. ریشمی
  • C. شیفون
  • D. لٹھا
6 انیمیا کی بیماری کا باعث ہے
  • A. پرٹین کی کمی
  • B. معدنی نمکیات کی کمی
  • C. پا نی کی کمی
  • D. آئرن کی کمی
7 آرٹ کے اصولوں کو اپنا کر گھروں میں
  • A. خوبصورتی پیدا ہوتی ہے
  • B. چیزوں کو بدنما کیا جاسکتا ہے
  • C. آرام کی کفیت پیدا کی جا سکتی ہے
  • D. الف اور ج دونوں
8 جسم میں کمی سے غذا کی تحلیل نہیں ہوتی ہے اور فاصل مادوں کا اخران صحیح طور پر نہیں ہوتا ہے:
  • A. وٹامن کی
  • B. پروٹین کی
  • C. پانی کی
  • D. معدنی نمکیات کی
9 لباس کی کو وضع میں‌کتنے عوامل اہمیت کے حامل ہیں:
  • A. ایک
  • B. دو
  • C. تین
  • D. چار
10 لباس کا پہلے عوامل ہے:
  • A. عمر و جنس
  • B. شخصیت
  • C. رسم و رواج
  • D. آمدنی

Share your comments questions here
Sort By:
X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

inquiry-image

Free Admission Advice

Fill the form. Our admission consultants will call you with admission options.

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Forgot Password

to continue to ilmkidunya.com

X

Register Type

Please Provide following information to Register

  • Student
  • Tutor
  • Consultant
  • Employer